Directora RRHH

Objetivo del puesto 

Dirigir y gestionar estratégicamente el área de Recursos Humanos, garantizando la adecuada administración del talento, el cumplimiento de las políticas y normativas laborales, y el desarrollo de una cultura organizacional orientada al compromiso, desempeño y bienestar de los colaboradores. Asimismo, liderar los procesos de selección, capacitación, evaluación, compensación y desarrollo del personal, alineándolos con los objetivos estratégicos de la organización.